Startseite >

Leitbild

Die NeXeo GmbH steht für Bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung und garantiert Qualität in der Bildung. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Aus - und Weiterbildung, um den derzeitigen und zukünftigen Anforderungen in dem regulären Arbeitsmarkt gerecht zu werden. Dazu wird eine regelmäßige Arbeitsmarkterhebung in den relevanten industriellen Ballungsräumen durchgeführt. Bei Teilnehmern mit Wiedereingliederungsbedarf werden die bestehenden Kontakte zu unserer Kundenbasis den Arbeitssuchenden bezogen auf Ihre Fertigkeiten zur Verfügung gestellt.

Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze.

Personal

Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein. Für dieses Personal wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt.

Wir verpflichten uns, niemanden aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu benachteiligen.

Der Führungsstil der NeXeo GmbH ist kooperativ angelegt und basiert weitestgehend auf gegenseitigem Vertrauen zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.

Räumliche und sächliche Ausstattung

Die Lernräume (Unterrichtsräume) entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

Bildungsangebot

Potentielle Lehrgangsteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten, um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen.

Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet.

Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards.

Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde.

Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet.

Praxisbezogene Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.

Die Ausbildungsmaßnahmen richten sich an Mitarbeiter von Kunden der Fa. Siemens PLM GmbH sowie an Privatpersonen, die mit entsprechenden Vorkenntnissen eine Anstellung in diesem Umfeld anstreben. Dabei sind wir behilflich bei der Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgebern. Wir greifen dafür sowohl auf die Bestandskunden von NeXeo, als auch auf die gesamte Kundenliste der Siemens PLM GmbH zu.

Teilnehmer

Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös.

Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten, Geschäftsbedingungen.

Wir gewähren Rücktrittsmöglichkeiten in angemessener Frist und Kündigungsmöglichkeiten aus wichtigem Grund.

Wir erstellen aussagefähige Teilnahmenachweise, die mindestens den Name der Organisation, Bezeichnung und Ziel der Veranstaltung sowie Inhalt, Zeitraum und Zahl der Unterrichtsstunden enthalten.

Unsere Kostensätze entsprechen den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit.